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\n\nDein Profil\n
Wir bauen unser Organizational & Agile Transformation Team weiter aus und suchen dafür Dich als Consultant Agile Organisation am Standort Deiner Wahl.
Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten agile Transformation, Organisationswandel und Coaching von Management und Teams in skalierbaren agilen Frameworks freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Zusätzliche Pluspunkte
\n\nDeine Benefits\n
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
\nIm Team Business Design gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft – von der ersten Trendanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle. Wir verbinden strategische Beratung, technologische Expertise und Freude an Veränderung.
\nWas Dich bei uns erwartet:
\nIm Team Technology & Innovation gestaltest du die Cloud-Landschaft unserer Kunden in der Schweiz aktiv mit. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Zusammenarbeit und einen offenen, technologieagnostischen Ansatz, um innovative und nachhaltige Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen zu schaffen.
\nWas Dich bei uns erwartet:
\nIm Team Technology & Innovation arbeitest du an anspruchsvollen Cloud-Projekten für unsere Kunden in der Schweiz. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Zusammenarbeit und einen offenen, technologieagnostischen Ansatz, um innovative und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
\nWas Dich bei uns erwartet:
\nIm Team Business Design gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft – von der ersten Trendanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle. Wir verbinden strategische Beratung, technologische Expertise und Freude an Veränderung.
\nWas Dich bei uns erwartet:
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nWenn Dich Digital Identity begeistert, schau Dir gerne auch diese Stelle rund um SAP Security bei uns an.
\n\nDeine Benefits\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nWir bauen unser Energy & Innovation Team weiter aus und suchen dafür Dich als Senior Consultant Energy Transformation (all genders) am Standort Deiner Wahl, auch Teilzeit ist möglich
Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf innovative Themen in der Energiewirtschaft. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\n\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://wavestone.career.softgarden.de","url":"https://wavestone.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/q-perior/de/widget/header/design/image_x5y1ss32lwkd09mz?timestamp=1716535651789","name":"Wavestone Germany AG","@type":"Organization","sameAs":"https://wavestone.career.softgarden.de","industry":"Consulting"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"-","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-19T05:45:23.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"Senior Consultant Insurance Transformation (all genders)","url":"https://wavestone.career.softgarden.de/jobs/34267169/Senior-Consultant-Insurance-Transformation-all-genders-/","datePosted":"2026-04-15T09:15:33.701+02:00","identifier":{"name":"Wavestone Germany AG","@type":"PropertyValue","value":34267169},"description":"Deine Aufgaben\n
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Du willst Dein theoretisches Wissen in der Praxis testen? Bei Wavestone hast Du die Möglichkeit in die Realität einzutauchen: Erfahre, wie der Arbeitsalltag in einer Unternehmensberatung aussieht, arbeite an spannenden Projekten mit und gib Deiner Masterarbeit eine Relevanz!
\n\n\nDein Profil\n
Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy kannst Du nach Absprache mit Deinem Lead bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland arbeiten.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. in unseren Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
\nWir bauen unser Organization & Agile Transformation Team weiter aus und suchen dafür Dich als Agile Coach (all genders) am Standort Deiner Wahl.
Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten agile Transformation, Organisationsentwicklung und die Gestaltung von individuellen Agile Transformation Roadmaps freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Des Weiteren bringst du folgendes mit:
\n\n\nDeine Benefits\n
Wir bauen unser Energy & Innovation Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior Consultant Energy - Regulatorik und Marktkommunikation (all genders) am Standort Deiner Wahl, auch Teilzeit ist möglich
Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf Marktkommunikation und Regulatorik in der Energiewirtschaft. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
\nIm Team Business Design gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft – von der ersten Trendanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle. Wir verbinden strategische Beratung, technologische Expertise und Freude an Veränderung.
Was Dich bei uns erwartet:
• Du übernimmst die Beratung und Unterstützung unserer Kunden aus der Versicherungsbranche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Versicherungsbestandsmanagementsystemen.
• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse im Versicherungsbestandsmanagement, um die Effizienz und Qualität der Bestandsführung zu steigern.
• Du erstellst und dokumentierst technische und fachliche Anforderungen zur Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.
• Du entwickelst Lösungen für die Integration von Bestandsmanagementsystemen in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden und begleitest die Implementierung.
• Du führst Workshops und Schulungen durch, um sicherzustellen, dass Bestandsführungslösungen optimal genutzt werden.
• Du arbeitest mit modernsten Technologien und Tools, um die Digitalisierung und Automatisierung von Versicherungsprozessen voranzutreiben.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten, leitest kleinere Teams und kommunizierst mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
\n\nDein Profil\n• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Versicherungsbranche, idealerweise mit Fokus auf Bestandsmanagementsysteme und/oder IT-Systemintegration.
• Du bringst tiefgehendes Wissen in der Versicherungsbranche mit.
• Du bist vertraut mit den Herausforderungen und Prozessen der Digitalisierung und Automatisierung im Versicherungsbereich und kannst konkrete Lösungsansätze entwickeln.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes technisches Verständnis und beherrschst gängige Modellierungs- und Analysetools.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
\n\nDeine Benefits\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nGestalte mit uns die Mobilität von morgen!
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\n\n\nDeine Benefits\n
The Manager will report directly to the executive team throughout consulting assignments for our financial risk management clients and will manage a small team of professionals that will include both our employees and client resources on customer engagements. Specific duties include the following:
\n(1) Identify, plan, coordinate, verify deliverables on customer engagements, assigning team members to deliverables;
\n(2) Ensure that data and information related to projects are managed to our expectations and within strict budget and time constraints;
\n(3) Collaborate with the business unit and information technology (“IT”) sponsors to establish project goals, criteria for success, and risk assessments;
\n(4) Manage approved funding with the business sponsors and IT;
\n(5) Cooperate with architecture team members to ensure the alignment of solutions with the overall IT strategy and overall data governance;
\n(6) Organize the coordination of successful project delivery within the various IT teams;
\n(7) Create and manage a realistic and credible project plan with buy-in from all resources involved and business sponsors;
\n(8) Deliver status reports to stakeholders and continuously facilitate appropriate communication amongst the stakeholders and teams while ensuring clarity on goals, priorities, and concrete responsibilities for all team members;
\n(9) Manage projects related to major packages for data warehouse, extract, transform, load (“ETL”), and reporting systems; and
\n(10) Work closely with support teams to manage the transition and warranty period.
\n\nYour Profile\nEmployer requires candidate to have a bachelor's degree in Computer Science, Mathematics, Financial Mathematics, or a closely related field, and three (3) years of work experience in a financial risk consultant role or closely related occupation.
\nCandidate must also have the following:
\n(1) Demonstrated ability applying mathematical concepts using SAS software in a financial services setting gained through three (3) years of work experience;
\n(2) Demonstrated knowledge of financial regulatory standards including IFRS 9, IFRS 17, and CECL, as well as related accounting practices, gained through three (3) years of work experience; and
\n(3) Demonstrated knowledge of SAS reporting and management modules gained through three (3) years of work experience.
\nAll years of experience may be gained concurrently.
\n\n
Telecommuting is an option.
\n\n
This position is eligible for Wavestone Consulting US Inc.’s Employee Referral Program.
\n\n
Applicants can apply online at https://www.wavestone.com/en/careers/
\n\n","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@id":"https://wavestone.career.softgarden.de","url":"https://wavestone.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/q-perior/de/widget/header/design/image_x5y1ss32lwkd09mz?timestamp=1716535651789","name":"Wavestone Germany AG","@type":"Organization","sameAs":"https://wavestone.career.softgarden.de","industry":"Consulting"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"-","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-19T06:00:54.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"SAP Consultant / Berater:in (all genders)","url":"https://wavestone.career.softgarden.de/jobs/56448254/SAP-Consultant-Berater-in-all-genders-/","datePosted":"2026-03-23T15:36:13.192+01:00","identifier":{"name":"Wavestone Germany AG","@type":"PropertyValue","value":56448254},"description":"Deine Aufgaben\nBei uns übernimmst Du je nach Erfahrungslevel und Fokusthema unter anderem folgende Tätigkeiten:
\nUnsere Erwartungen variieren je nach Einstiegslevel, doch alle neuen Kolleg:innen bringen folgende Grundlagen mit:
Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant – Insurance Strategy & Core Systems (all genders) am Standort Deiner Wahl. Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation, Modernisierung von Kernversicherungssystemen und Prozessoptimierung in der Versicherungsbranche. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant Financial Services – International Insurance Transformation (all genders) am Standort Deiner Wahl.
Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten digitale Finanztransformation und Versicherungsprozesse freuen.
In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint
From our side, we can offer you:
\n1. Flexible work options: remote, hybrid, or on-site (Gliwice, Opole)
2. Participation in international projects
3. Referral program – earn 5,000 – 8,000 PLN gross for each successful referral
4. Stable and long-term cooperation
5. Opportunities for personal growth and active participation in the company's development
6. Access to benefits, including:
7.Non-corporate atmosphere
8.Team meetings and integration trips – in Poland, Germany, and France
Im Team Software Solutions entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Produkte und APIs, die den Unterschied machen. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Zusammenarbeit und einen offenen Austausch, um innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in der Schweiz zu schaffen.
\nWas Dich bei uns erwartet:
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nGestalte mit Wavestone die digitale Transformation im Energiesektor! Berate führende Versorger zu Customer Experience, Vertriebsprozessen & Serviceinnovationen. Deutschland am Standort Deiner Wahl, gerne auch in Teilzeit (80-100%).
In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitektur unserer Kunden im SAP-Umfeld mit. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und prägst maßgeblich die Ausrichtung und Qualität unserer Leistungen im Bereich IT-Security – mit besonderem Fokus auf Berechtigungsmanagement und Governance, Risk & Compliance (GRC).
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nIn dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitektur moderner SAP-Landschaften – von klassischen On-Premise-Systemen bis hin zu hybriden und cloud-basierten Plattformen wie SAP BTP, S/4HANA Cloud oder SuccessFactors. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre SAP-Systeme ganzheitlich abzusichern und zukunftsfähige Sicherheitsstrategien zu entwickeln.
\n\nDein Profil\n
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nDu möchtest Unternehmen dabei unterstützen, Daten, Anwendungen und KI verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu transformieren? Du kombinierst strategisches Denken mit technischer Umsetzungskraft und hast Freude daran, Innovation aktiv voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
\nOb in Vollzeit oder Teilzeit – bei uns gestaltest du die digitale Zukunft mit, entwickelst Lösungen, die Vertrauen schaffen, und begleitest spannende Projekte von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung.
\n\n\nDein Profil\n
Du willst den Ausbau, die Digitalisierung und die Resilienz der zivilen Verkehrsinfrastruktur – Schiene, Straße und ÖPNV – vorantreiben? Dann gestalte mit uns sichere, leistungsfähige Netze für morgen als (Senior) Consultant Verkehrsinfrastruktur und Mobility (all genders) am Standort Deiner Wahl (Gerne auch in Teilzeit).
Im Team Technology & Innovation gestaltest du aktiv die sichere digitale Zukunft unserer Kunden in der Schweiz. Gemeinsam entwickeln wir ganzheitliche Sicherheitsarchitekturen, beraten zu aktuellen SAP-Security-Themen und setzen innovative Lösungen um – immer auf Augenhöhe und mit viel Teamspirit.
Was Dich bei uns erwartet:
\n
\n\nDein Profil\n
Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://wavestone.career.softgarden.de","url":"https://wavestone.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/q-perior/de/widget/header/design/image_x5y1ss32lwkd09mz?timestamp=1716535651789","name":"Wavestone Germany AG","@type":"Organization","sameAs":"https://wavestone.career.softgarden.de","industry":"Consulting"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"-","streetAddress":"-","addressCountry":"Deutschland","addressLocality":"-"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-19T05:47:54.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"(Senior) Consultant – Insurance Technology & Transformation with German","url":"https://wavestone.career.softgarden.de/jobs/60464470/-Senior-Consultant-%E2%80%93-Insurance-Technology-Transformation-with-German/","datePosted":"2026-04-03T16:45:14.710+02:00","identifier":{"name":"Wavestone Poland Sp. z o.o.","@type":"PropertyValue","value":60464470},"description":"Twoje zadania:
\nDoradztwo dla klientów z sektora ubezpieczeniowego w zakresie transformacji cyfrowej, modernizacji systemów core’owych oraz optymalizacji procesów operacyjnych.
\nProjektowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną, elastyczność organizacyjną oraz jakość doświadczeń klientów.
\nZarządzanie strumieniami projektowymi oraz prowadzenie warsztatów z klientami w obszarze różnorodnych inicjatyw transformacyjnych.
\nŚcisła współpraca z zespołami wewnętrznymi (np. IT, operacje) oraz zewnętrznymi dostawcami przy realizacji projektów.
\nTwój profil:
\nKilkuletnie doświadczenie w doradztwie strategicznym lub operacyjnym w sektorze ubezpieczeniowym.
\nDogłębna znajomość kluczowych procesów ubezpieczeniowych oraz systemów IT wspierających ich realizację.
\nDoświadczenie w realizacji projektów transformacyjnych lub programów modernizacji organizacji.
\nDobre zrozumienie architektury IT i biznesowej w kontekście funkcjonowania firm ubezpieczeniowych.
\nGotowość do podróży służbowych na terenie Europy – w zależności od potrzeb projektowych
\nCo oferujemy?
\nUnser Business Design Team vereint drei Komponenten: Innovative Technologien, Business Development und (SAP-) Projektmanagement. Das Team ist in der Schweiz sowie in Deutschland vertreten und besteht aus einer agilen Expertengruppe, die branchenübergreifend Projekte realisiert.
Was Dich bei uns erwartet:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
\nMehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung von Process-Mining-Projekten, idealerweise mit SAP Signavio Process Intelligence oder vergleichbaren Lösungen (z. B. Celonis)
\nFundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, SQL, SAP-Tabellenstrukturen und Schnittstellenarchitekturen
\nErfahrung mit SAP BTP, SAP Data Intelligence oder ähnlichen Integrations- und Datenplattformen
\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
\nReisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten
\nIm Team Technology & Innovation gestaltest du aktiv die sichere digitale Zukunft unserer Kunden in der Schweiz. Gemeinsam entwickeln wir ganzheitliche Sicherheitsarchitekturen, beraten zu aktuellen SAP-Security-Themen und setzen innovative Lösungen um – immer auf Augenhöhe und mit viel Teamspirit.
\nWas Dich bei uns erwartet:
\nDu konzipierst und setzt skalierbare AI-Architekturen für Enterprise-Umgebungen von der Idee bis zur Produktion um.
\nDu übersetzt komplexe Geschäftsanforderungen in technische AI-Lösungen, erstellst Solution Designs und wählst passende AI-Services, Tools und Frameworks aus.
\nDu integrierst Foundation Models (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, AWS Bedrock) und Open-Source-Modelle (Llama, Mistral, Mixtral) und entwickelst darauf aufbauend maßgeschneiderte Anwendungen und APIs in Python.
\nDu setzt Prompt Engineering, Fine-Tuning und RAG-Architekturen ein und konzipierst Agentic-AI-Systeme mit autonomen Agenten und Multi-Agent-Architekturen.
\nDu designst, implementierst und testest skalierbare AI-Services in Cloud- und Hybrid-Umgebungen und etablierst MLOps-Prozesse für Automatisierung, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung.
\nDu übernimmst die technische Leitung in bereichsübergreifenden AI-Projekten, unterstützt Teams als Mentor:in und berätst Kund:innen zu AI-Strategien, Roadmaps und passenden Use Cases.
\nDu begleitest Proof-of-Concepts bis zur erfolgreichen produktiven Einführung.
\nDu hast mehrere Jahre Erfahrung in der Integration und Orchestrierung von AI-/LLM-Services (OpenAI API, Azure OpenAI, AWS Bedrock) sowie Open-Source-Modellen.
\nDu bringst fundierte Python-Kenntnisse und Erfahrung mit LLM-Frameworks (LangChain, Semantic Kernel, LlamaIndex) mit.
\nDu verfügst über Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP), Container-Technologien (Docker, Kubernetes), MLOps-Tools, CI/CD-Pipelines (Git, GitLab) und Linux-/Unix-Systemen.
\nDu kannst technische Konzepte verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren.
\nDu hast Kenntnisse in Data-Warehousing-, BI- und ML-Technologien (z. B. Databricks, Snowflake, MLflow, Airflow, Kubeflow) und Erfahrung mit Vector-Datenbanken, RAG-Implementierungen, Agentic-AI-Patterns sowie AI-Governance, Compliance-Frameworks und Enterprise-AI-Security.
\nDu bist vertraut mit AI-Entwicklungsplattformen (Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Jupyter Notebooks) und Frameworks wie Model Context Protocol (MCP).
\nAI-relevante Zertifizierungen (z. B. Azure AI Engineer Associate, AWS Certified AI Practitioner) runden dein Profil ab.
\n\n
In unserem SAP T&I Team verfolgen wir die Vision, der starke und vertrauenswürdige Partner für SAP-Technologien mit besonderem Fokus auf Innovation zu sein. Hierbei arbeiten wir im Projekt ganzheitlich auf Augenhöhe zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.
Bei uns triffst Du auf Expert:innen, die eine Leidenschaft fürs hands-on Entwickeln innovativer Lösungen mit den neuesten Technologien teilen.
Was Dich bei uns erwartet:
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Treasury:
Unterstütze uns beim Aufbau unseres Treasury-Teams und treibe aktiv die digitale Transformation der Treasury-Funktionen unserer Kunden voran.
Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz – in einer Rolle mit echtem Impact.
\nBei Wavestone begleiten wir Bund, Kantone und Städte bei den wichtigsten Digitalisierungs- und Transformationsprojekten der Schweiz. Als Senior Projektleiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle, strategisch, kundennah und mit viel Gestaltungsspielraum.
\nDeine Aufgaben
\n\n
Dein Profil
\n\n
Deine Benefits
\nBist Du bereit, mit Sales-Drive und Engagement die digitale Schweiz voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir neue Wege zu gehen!
\n\n","employmentType":"OTHER","hiringOrganization":{"@id":"https://wavestone.career.softgarden.de","url":"https://wavestone.career.softgarden.de","logo":"https://pcw-cdn.softgarden.de/uploads/q-perior/de/widget/header/design/image_x5y1ss32lwkd09mz?timestamp=1716535651789","name":"Wavestone Germany AG","@type":"Organization","sameAs":"https://wavestone.career.softgarden.de","industry":"Consulting"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","postalCode":"-","addressRegion":"Zürich","streetAddress":"-","addressCountry":"Schweiz","addressLocality":"Zürich"}}}},{"@type":"DataFeedItem","dateModified":"2026-04-19T05:50:06.000Z","item":{"@type":"JobPosting","title":"SAP S/4HANA Service Consultant","url":"https://wavestone.career.softgarden.de/jobs/61258872/SAP-S-4HANA-Service-Consultant/","datePosted":"2026-04-05T15:52:04.399+02:00","identifier":{"name":"Wavestone Consulting Romania","@type":"PropertyValue","value":61258872},"description":"Your Tasks\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
\nDu bewegst Dich sicher in der Welt der Luftfahrt und Mobilität und hast Lust, Airlines, Flughäfen und Mobilitätsanbieter bei der nächsten Transformationswelle zu begleiten? Dann werde Teil unseres wachsenden Teams werde und gestalte die digitale Transformation in Aviation & Mobility Consulting aktiv mit.
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nIm Team Technology & Innovation gestaltest du aktiv die sichere digitale Zukunft unserer Kunden in der Schweiz. Gemeinsam entwickeln wir ganzheitliche Sicherheitsarchitekturen, beraten zu aktuellen SAP-Security-Themen und setzen innovative Lösungen um – immer auf Augenhöhe und mit viel Teamspirit.
Was Dich bei uns erwartet:
\n
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nWenn Dich das Thema Cyber Defense begeistert, schau Dir gerne auch diese Stelle rund um SAP Security bei uns an.
\n\nDeine Benefits\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nAls Consultant im Fachbereich Project Management Excellence gestaltest Du die digitale Transformation führender Organisationen in Europa. Du arbeitest an Projekten, die Strategie, Organisation und Technologie verbinden – und setzt moderne Methoden sowie AI-gestützte Ansätze ein, um Projekte effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.
Je nach Projektkontext übernimmst Du die Rolle (Junior) Projektleitung, PMO oder Scrum Master und begleitest die strukturierte Steuerung komplexer Initiativen – klassisch, hybrid oder agil.
Von Beginn an trägst Du Verantwortung, entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert und lernst, Projekte kundenorientiert und ergebnisfokussiert zu führen.
Wir bauen unser Organizational & Agile Transformation Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant Agile Organisation (all genders) in der Schweiz.
Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten agile Transformation, Organisationswandel und Coaching von Management und Teams in skalierbaren agilen Frameworks freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nYour career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nWir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business & IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor
Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Senior Consultant Energy & Business Development (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich.
Deine Aufgaben:
In unserem SAP Technology & Innovation (SAP T&I) Team verfolgen wir die Vision, der starke und vertrauenswürdige Partner für SAP-Technologien mit besonderem Fokus auf Innovation zu sein. Hierbei arbeiten wir im Projekt ganzheitlich auf Augenhöhe zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.
Was Dich bei uns erwartet:
Consulting | SAP Integration | Developer
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Du arbeitest an strategisch relevanten Projekten rund um digitale Transformation, die Modernisierung von Versicherungs-Kernsystemen und Prozessoptimierung. Dich erwartet ein Beratungsumfeld mit unternehmerischem Spirit und persönlicher Kultur, kombiniert mit der Stärke und Professionalität einer führenden Managementberatung.
Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
\nKarriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
\nMobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
\nWert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
\nVergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
\nAls (Senior) Manager:in - Consulting & Digital Transformation bei Wavestone bist Du ein zentraler Wachstumstreiber für unseren branchenübergreifenden Bereich \"Project Management Excellence\". Du kombinierst Beratungskompetenz, Vertriebsstärke und Leadership. Mit Deinem und unserem Netzwerk, baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen aus, entwickelst neue Geschäftsfelder und führst Teams zum Erfolg; dank Deinem Verständnis für digitale Transformation – einschließlich moderner Technologien wie AI.
Szukamy doświadczonego, proaktywnego Managera, który będzie odpowiedzialny za współbudowanie i rozbudowywanie nowych oraz istniejących centrów biznesowych w firmie technologiczno-konsultingowej.
To rola dla osoby, która bierze odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działa blisko projektów IT i potrafi skutecznie łączyć cele biznesowe z realiami technologicznymi.
To rola dla kogoś, kto:
Wymagania:
Zakres odpowiedzialności
Mile widziane:
Co oferujemy:
Dołącz do naszego zespołu jako AI Consultant/AI Software Engineer i twórz praktyczne, biznesowo uzasadnione rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.
Szukamy osoby, która łączy solidne kompetencje techniczne w AI z umiejętnością pracy z klientem, identyfikowania realnej wartości biznesowej oraz wsparcia inicjatyw pre-salesowych w obszarze AI.
Będziesz pracować nad projektami dla klientów z różnych branż - od finansów, przez przemysł, po energetykę i ubezpieczenia - pomagając im przechodzić od pomysłu i PoC do realnych wdrożeń produkcyjnych.
Twoja praca będzie polegała na:
Do realizacji zadań będzie Ci potrzebne:
Ucieszy nas jeśli posiadasz:
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Cześć!
Szukasz miejsca, gdzie technologia spotyka się z realnym wpływem na świat? Jeśli Java to Twój żywioł, a frontend nie jest Ci obcy – mamy coś dla Ciebie!
Dołącz do nas i rozwijaj aplikację webową wspierającą rozliczenia procesów ładowania w dynamicznie rozwijającym się sektorze e-mobiliy. System, nad którym pracujemy, automatyzuje procesy finansowe i techniczne – od przetwarzania danych, przez kalkulację kosztów, po generowanie raportów i faktur. Pracujemy właśnie nad redesignem i wdrażamy funkcje związane z dynamicznymi taryfami energetycznymi.
Brzmi jak projekt, w którym chcesz mieć swój udział? Nie czekaj – aplikuj!
Do realizacji zadań będzie Ci potrzebne:
Ucieszy nas jeśli posiadasz:
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Dołącz do nas jako Senior Platform Engineering Architect i poprowadź projektowanie i budowę nowoczesnej platformy infrastrukturalnej traktowanej jako produkt - nie jako klasyczny projekt infrastrukturalny.
To rola na styku software engineeringu, infrastruktury i operacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zdefiniowanie architektury oraz modelu działania platformy zapewniającej:
Nie jest to rola administracyjna. To rola architektoniczno-inżynieryjna z realnym wpływem na model operacyjny klienta.
Kontekst technologiczny:
Projekt realizowany jest w środowisku dużej organizacji enterprise, obejmującym:
Platforma musi połączyć ten ekosystem w jeden spójny, produktowy model dostępu i zarządzania.
Twoja praca będzie polegała na:
Do realizacji zadań będzie Ci potrzebne:
Szukamy osoby, która:
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Poszukujemy doświadczonego inżyniera, który łączy kompetencje z zakresu cyberbezpieczeństwa, cloud, DevSecOps, API, platform engineeringu oraz AI/LLM. Rola zakłada pracę przekrojową – budowę i rozwój bezpiecznych platform i usług, wsparcie inicjatyw AI oraz modernizacji aplikacji, a także aktywny udział w projektowaniu architektury i wdrożeniach w środowiskach regulowanych.
Szukamy osoby, która:
Zakres odpowiedzialności
Wymagania techniczne (must‑have)
Cybersecurity & Architecture
Cloud & DevSecOps
AI / LLM Security
Observability & Detection
Data, Privacy & Software Engineering
Znajomość języków obcych (must have):
Mile widziane
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Bei Wavestone verstehen wir Product Compliance als integrierten Management-Ansatz entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Wir verbinden regulatorische Anforderungen mit Organisation, Prozessen und Produktentwicklung – praxisnah, skalierbar und international. Dafür suchen wir Dich als Schnittstelle zwischen Regulatorik, Business und IT.
Dołącz do naszego międzynarodowego zespołu jako AI Software Engineer i twórz praktyczne rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. Będziesz pracować nad projektami dla klientów z różnych branż - od finansów, przez przemysł, po retail i ubezpieczenia. Jeśli masz doświadczenie w tworzeniu rozwiązań AI z wykorzystaniem technologii chmurowych - sprawdź naszą ofertę!
Twoja praca będzie polegała na:
Do realizacji zadań będzie Ci potrzebne:
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant – Scrum Master International Insurance (all genders) in München.
Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation und agile Transformations- und Digitalisierungsprojekte.
In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.
Cześć!
Posiadasz doświadczenie w Javie, chmurze AWS i wykorzystujesz AI w projektach komercyjnych? Jeśli tak, zapoznaj się z naszą ofertą i dołącz do zespołu realizującego międzynarodowe projekty!
Do realizacji zadań będzie Ci potrzebne:
Ucieszy nas jeśli posiadasz:
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Poszukujemy do naszego zespołu Junior Project Managera, który wesprze realizację projektów software’owych oraz będzie aktywnie wykorzystywał znajomość trendów i narzędzi AI w procesach projektowych. Jeśli chcesz rozwijać kompetencje PM‑owe, pracować blisko z zespołami delivery i w środowisku, które wdraża nowoczesne rozwiązania -to rola dla Ciebie.
Twoje zadania:
Wymagania:
Mile widziane:
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Unser AI Solutions Team begleitet Kunden entlang der gesamten Wertschöpfung von KI-Initiativen – ab der strategischen Einordnung über die Identifikation relevanter Use Cases bis zur produktiven Umsetzung. Für den weiteren Ausbau unseres AI-Portfolios suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die fundierte KI-Expertise mit Business-Development-Verantwortung verbindet und aktiv neue Themen, Kunden und Projekte gestaltet.
Cześć!
Poszukujemy osoby, która będzie wpierać użytkowników końcowych i pomoże dbać o sprawne działanie infrastruktury IT (on-site).
Dołączysz do zespołu, który stawia na komunikację i praktyczne podejście, a sama rola daje realny wpływ na środowisko IT oraz możliwości rozwoju w kierunku administracji systemami lub sieciami.
Twoja praca będzie polegała na:
Do realizacji zadań będzie Ci potrzebne:
Ucieszy nas jeśli posiadasz:
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Wir verstärken unser Talent Acquisition Team und suchen dafür Dich als Inhouse Recruiter:in an unserem Standort in Hamburg. Dich erwartet ein innovatives, wachstumsorientiertes Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Und ein Umfeld, das die Vorzüge einer persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden, globalen Managementberatung vereint.
Und last but no least…. Gewinnen wir mit Dir auch eine tolle Teamplayer:in, der/die unser kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit echtem Teamspirit bereichert.
\n\nDeine Benefits\nDołącz do nas jako Data Engineer i pracuj przy budowie nowoczesnych, chmurowych platform danych opartych o Snowflake, współtworzonych z myślą o długoterminowej wartości biznesowej dla klientów.
Zakres odpowiedzialności
Twój profil
Mile widziane
Co oferujemy